Tudo o que você precisa saber sobre a Appen
Introdução à Appen
A Appen é uma empresa global especializada na coleta e anotação de dados para treinar modelos de IA. Sua plataforma conecta empresas que precisam de dados com uma diversa comunidade de freelancers que realizam diversas tarefas, como rotulagem de imagens, transcrição de áudio, classificação de texto e muito mais.
Com presença em mais de 180 países e uma grande comunidade de trabalhadores, a Appen se estabeleceu como uma plataforma respeitável para trabalho online.
Como a Appen funciona?
A Appen opera com base em um sistema de projetos. As empresas enviam seus projetos de anotação de dados ou coleta de dados para a Appen, que então atribui essas tarefas a freelancers qualificados.
Como freelancer, você pode navegar e selecionar projetos disponíveis com base em suas habilidades e preferências. Uma vez aceito em um projeto, você receberá instruções claras sobre os requisitos da tarefa e prazos.
A Appen é uma multinacional australiana que oferece diversas oportunidades de trabalho flexíveis para pessoas comuns.
Você pode estar se perguntando, “O que a Appen faz?”
- Tecnologia,
- Governo.
- Varejo.
- Cuidados da saúde.
- Serviços financeiros.
No entanto, você não precisa ser uma pessoa “técnica” para fazer parte da equipe da Appen, que conta com mais de 1 milhão de trabalhadores remotos em todo o mundo, que trabalham em casa para a Appen.
A missão da Appen é reunir o melhor da inteligência humana e da tecnologia para acelerar soluções tecnológicas globais.
Eles ajudam seus clientes a melhorar seus principais produtos e serviços em todo o mundo, incluindo motores de busca, plataformas de mídia social, sistemas de reconhecimento de voz, análise de sentimento e sites de comércio eletrônico.
A Appen oferece diversas oportunidades de emprego:
- Avaliadores: Trabalho flexível em regime de meio período, baseado em casa, que requer um computador e/ou dispositivo móvel.
- Empregos de idiomas: Trabalho flexível em transcrição, tradução e linguística.
- Microtarefas: Tarefas simples que podem ser concluídas em cerca de uma hora, no conforto de sua própria casa.
- Empregos corporativos: Posições afiliadas aos seus escritórios globais, com foco em Engenharia, Marketing, Finanças e Vendas.
Quanto posso ganhar trabalhando para a Appen?
Para responder a essa pergunta, precisamos considerar o país em que você está trabalhando. Por exemplo, um trabalhador na Polônia estava ganhando apenas US$ 6 por hora, mas um trabalhador nos Estados Unidos pode ganhar US$ 12 por hora, dependendo do estado e do projeto.
O que é a RatersLab?
RaterLabs é uma empresa com sede na Califórnia criada em maio de 2017 pelo CEO da Leapforce (posteriormente adquirida pela Appen). A empresa foi criada depois que vários avaliadores da Leapforce apresentaram reclamações ao National Labor Relations Board (NLRB), uma agência federal que protege os direitos dos funcionários nos EUA.
O RaterLabs foi projetado para cumprir as normas de emprego dos EUA. É uma empresa legítima e ativa com registro no estado da Califórnia Raterlabs e Appen são a mesma empresa no sentido de que 100% das ações da Leapforce, Inc. e RaterLabs, Inc (placas Leapforce) foram adquiridas pela Appen em novembro de 2017.
A plataforma de trabalho usada pela Appen e Raterlabs tem as mesmas configurações de interface, e para os propósitos do rater, não há diferenças entre eles.
Apesar do fato de que alguns projetos podem aparecer em apenas uma das plataformas, as evidências mostram que tanto o Appen quanto o RaterLabs compartilham o mesmo banco de dados de agentes independentes.
Embora em muitos fóruns da internet o RaterLabs seja a empresa através da qual a Appen contrata avaliadores dos EUA, esses agentes atualmente assinam seus contratos diretamente com a Appen Butler Hill Pty Ltd e recebem seus pagamentos da Appen.
RatersLab
Em maio de 2017, o CEO da Leapforce, Daren Jackson, criou uma nova empresa, a RaterLabs.
De acordo com alguns avaliadores da Leapforce nos EUA, eles foram notificados por e-mail sobre isso. Posteriormente, o RaterLabs começou a se comunicar pelos mesmos meios com parte da força de trabalho leapforce para oferecer-lhes posições de meio período.
Embora os executivos sempre se preocupem com o sigilo das informações, foi possível saber através de diferentes fóruns que o pagamento foi reduzido, de US$ 13,50/hora para U$ 12,50 – 13,00/hora. Nesse cenário, ocorre a aquisição da Leapforce pela Appen.
De acordo com o acordo de aquisição, a Leapforce continuaria a trabalhar sob a liderança de Daren Jackson e como uma divisão subordinada ao CEO da Appen, Mark Brayan.
Essa estratégia buscou utilizar suas supostas habilidades gerenciais e sua expertise em sistemas de relevância de busca.
Projetos RaterLabs
Uma das principais linhas de projetos desenvolvidas através do Appen/RaterLabs é a Avaliação do Mecanismo de Busca. Nesses trabalhos, o agente independente deve avaliar a capacidade do motor de busca de fornecer resultados relevantes e de alta qualidade. Outra linha importante de projetos é a Avaliação de Mídias Sociais. Neste tipo de trabalho, os avaliadores fornecem feedback sobre a qualidade e relevância dos anúncios, conteúdos e resultados de pesquisa de sites de mídia social.
Produtividade
Esses projetos são pagos pelas horas trabalhadas, e o RaterLabs/Appen não garante um número mínimo de horas. Embora a Appen espere que o avaliador trabalhe em média 10 horas por semana, esse critério só se aplica quando as tarefas estão disponíveis.
As horas trabalhadas serão geradas automaticamente a partir da ferramenta de trabalho. Ao receber os e-mails mais recentes com os links para as tarefas disponíveis em sua área geográfica, geralmente há uma nota de que esses conjuntos serão concluídos em muito pouco tempo.
Portanto, se o agente demorar um pouco para fazer login, a tarefa pode não estar mais disponível.
Controle de qualidade
A RaterLabs/Appen monitora sistematicamente a qualidade e a produtividade do avaliador. Caso estes fiquem abaixo de um nível aceitável, o agente é retirado do Projeto.
Pagamento
Para processar pagamentos, o RaterLabs/Appen exige que o contratante tenha criado uma conta do Payoneer.
Nesses projetos, a nota fiscal é autogerida com base nas horas trabalhadas. Geralmente, a contagem completa aparece no Appen Connect no final do mês, e o contratante revisa e envia a fatura para aprovação da equipe financeira no dia 1º do mês seguinte.
O período de processamento leva aproximadamente 12 dias, após o qual o pagamento é recebido através do Payoneer.
Conclusão:
A Appen oferece aos freelancers uma plataforma valiosa para se envolverem em trabalhos remotos, colaborarem com clientes globais e ganharem renda com base em suas habilidades e conhecimentos.
Com suas diversas categorias de projetos, flexibilidade e compensação competitiva, a Appen abre um mundo de oportunidades para pessoas que desejam aproveitar suas habilidades no mercado online.
Ao entender o processo de inscrição. Em 20 anos, a Appen cresceu de uma pequena empresa de consultoria nos subúrbios de Sydney para se tornar uma gigante fornecedora de dados anotados por humanos para aprendizado de máquina.
A Appen agora é responsável por um número maior de investidores e acionistas que desejam que o negócio cresça e se torne mais lucrativo. Ao mesmo tempo, ela precisa gerenciar as necessidades e expectativas de uma base maior de clientes e trabalhadores. Tudo isso lidando com os conflitos que as aquisições trazem. I
Infelizmente, parece que a Appen está crescendo às custas de seus trabalhadores remotos, que deveriam ser considerados seu ativo mais valioso. Eles reduziram a taxa de pagamento para novos avaliadores em mais de 50% em alguns países, taxas de pagamento que não aumentavam há muito tempo.